TGW 50 Jahre

Zum 50 Jahre Jubiläum gestalteten wir ein Show zum Thema Robotik und Logistik für den Konzern TGW.

Hintergrund

TGW-Gründer Ludwig Szinicz hat sein Unternehmen 2004 in ein Stiftungsunternehmen umgewandelt und einen klaren Auftrag damit verbunden: „TGW ist aufgrund des Stiftungszwecks keine rein ökonomische Zweckgemeinschaft, sondern eine sinnorientierte Wertegemeinschaft, die menschliches und fachliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg ermöglicht.“

Bei dem Intralogisitk-Spezialisten TGW steht der Mensch und seine Entwicklung im Mittelpunkt.

Die konsequente Umsetzung dieser wertebasierten Unternehmenskultur ist eine Form von Zukunftssicherung und ein Ausdruck von vorbildlichem Unternehmertum.

Ich war Teil des des Künstlerischen Ensembles und mitverantwortlich für die Realisierung dieser einzigartigen Produktion zur Feier des 50ig jährigen Jubiläums von TGW.

Die Aufgabe

Eine Starke Vision

eine Sichere Zukunft

Meine Aufgabe in der Produktion war neben der technischen Konzeption in Kooperation mit dem künstlerischen Leiter Beda Percht, die Inszenierung des der technischen Aspekte der künstlerischen Acts und die Umsetzung als Live-Regisseur während der Veranstaltung.

Die einzigartige Herausforderung war es die Philosophie des verstorbenen Firmengründers durch die komplette Veranstaltung ein besonderes Gewicht zu verleihen.

Umsetzung

50 years of Logistics

Das Event wurde in mehren Akten um das Kerngeschäft Robotik und Logistik aufgebaut sowie um die zentrale Botschaft des Firmengründers an seine Belegschaft.

Der besonderen Herausforderung der Raumsituation wurde durch die Konstruktion spezieller LED-Würfel begegnet, welche gleichzeitg als Blickfang und Bühnenbild inszeniert wurden.

Neben aufwändig gestalteten Visuals, war ein Ensemble aus Tänzern, Akrobaten und Sängern Teil der Produktion.

Ergebnisse

MOMENTE, die zählen & Eindruck der Bleibt.

Die Veranstaltung war für den Kunden einvoller Erfolg. Die Mission die Menschen des Unternehmens mit der Wertephilosophie des Gründers zu verbinden ging voll auf.

Ungeachtet der Tatsache, dass die Belegschaft mit den Werten und der Mission des Unternehmens gut vertraut sind, schafft das gemeinsame Erleben dieser Werte in Form künstlerisch inszenierter Inhalte erst die langfristige Basis für eine gefestigte Gemeinschaft.